বাগানৰ শ্ৰমিকসকল

শেহতীয়া উন্নীতকৰণ: March 18, 2024

"নিয়োগকৰ্তা" যেতিয়া বাগানৰ সম্পৰ্কত ব্যৱহাৰ কৰা হয়, ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে বাগানৰ বিষয়বোৰৰ ওপৰত চূড়ান্ত নিয়ন্ত্ৰণ থকা ব্যক্তি, আৰু য'ত বাগানৰ কাম-কাজ, আৰু য'ত বাগানৰ বিষয়বোৰ আন যিকোনো ব্যক্তিক অৰ্পণ কৰা হয় (মেনেজিং এজেণ্ট, মেনেজাৰ, অধীক্ষক বা আন যিকোনো নামেৰে কোৱা হয়) এনে ব্যক্তিক সেই বাগানৰ সম্পৰ্কত নিয়োগকৰ্তা বুলি গণ্য কৰা হ'ব।

"বাগান"ৰ অৰ্থ হৈছে যিকোনো বাগান যাৰ বাবে এই আইনখন সম্পূৰ্ণৰূপে বা আংশিকভাৱে প্ৰযোজ্য হয় আৰু ইয়াত কাৰ্যালয়, চিকিৎসালয়, ঔষধালয়, বিদ্যালয়, আৰু এনে বাগানৰ সৈতে সম্পৰ্কিত যিকোনো উদ্দেশ্যৰ বাবে ব্যৱহৃত আন যিকোনো চৌহদ অন্তৰ্ভুক্ত থাকে, কিন্তু চৌহদত এনে কোনো কাৰখানা অন্তৰ্ভুক্ত নহয় য'ত কাৰখানা আইন, 1948 (1948 ৰ 63) প্ৰযোজ্য হয়।

"শ্ৰমিক"ৰ অৰ্থ হৈছে পোনপটীয়াকৈ বা যিকোনো সংস্থাৰ জৰিয়তে যিকোনো দক্ষ, অদক্ষ, মেনুৱেল বা ক্লাৰিকেল কাম কৰিবলৈ ভাড়া বা পুৰষ্কাৰৰ বাবে বাগানত নিয়োজিত ব্যক্তি এজনে আৰু বছৰত ষাঠি দিনতকৈ অধিক সময় চুক্তিত নিযুক্ত ব্যক্তি এজনক অন্তৰ্ভুক্ত কৰে, কিন্তু ইয়াত অন্তৰ্ভুক্ত নোহোৱাসকল হৈছে-

 

  1. বাগানত নিয়োজিত চিকিৎসা বিষয়া
  2. বাগানত নিয়োজিত যিকোনো ব্যক্তি (চিকিৎসা কৰ্মচাৰীৰ যিকোনো সদস্যসহ) যাৰ মাহিলী মজুৰি দহ হাজাৰ টকা অতিক্ৰম কৰে।
  3. বাগানত পৰিচালনা বা প্ৰশাসনিক কামত নিয়োজিত যিকোনো ব্যক্তি, যদিও তেওঁৰ মাহিলী মজুৰি দহ হাজাৰ টকাৰ অধিক নহয়।
  4. বাগানৰ ভৱন, ৰাস্তা, দলং, নলা বা খাল নিৰ্মাণ, বিকাশ বা তত্বাৱধান সম্পৰ্কীয় যিকোনো কামত অস্তায়ীভাৱে নিয়োজিত যিকোনো ব্যক্তি;

লগতে, চাহ বাগিচাৰ শ্ৰমিকসকলৰ বিষয়ে অধিক তথ্য তলত দিয়া হৈছে:

  1. চাহ বাগিচাৰ শ্ৰমিকসকল বৰ্তমানৰ বৃক্ষৰোপণ শ্ৰমিক আইন আৰু নিয়মৰ আওতালৈ আহে আৰু অসমৰ অৰ্থনীতি চাহ খেতিৰ ওপৰত আধাৰিত। এই আইনখন জম্মু আৰু কাশ্মীৰ ৰাজ্যৰ বাহিৰে সমগ্ৰ ভাৰতলৈ বিস্তৃত। ই চাহ, কফি, ৰবৰ খেতিৰ বাবে ব্যৱহৃত বা ব্যৱহাৰ কৰিব বিচৰা যিকোনো ভূমিৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰযোজ্য হয় যিয়ে (5 হেক্টৰ) বা অধিক পৰিমাণৰ এডমেজাৰ কৰে আৰু য'ত (পোন্ধৰ) বা অধিক লোকক বাৰ মাহৰ যিকোনো দিনত নিযুক্তি দিয়া হয়।
  2. প্ৰতিটো বৃক্ষৰোপণত, এই আইনৰ ব্যৱস্থাৰ অধীনত নিয়োগকৰ্তাই বৃক্ষৰোপণৰ সুবিধাজনক স্থানত পাইকাৰী খোৱা পানী, পৰ্যাপ্ত সংখ্যক শৌচাগাৰ আৰু প্ৰস্ৰাৱগাৰ, চিকিৎসা সুবিধা, কেণ্টিন, ক্ৰীচ, মনোৰঞ্জনৰ সুবিধা, শৈক্ষিক সুবিধা, গৃহ নিৰ্মাণৰ সুবিধা প্ৰদান আৰু ৰক্ষণাবেক্ষণ ৰখাৰ বাবে কাৰ্যকৰী ব্যৱস্থা কৰিব।
  3. এই আইনৰ অধীনত যিকোনো প্ৰৱেশ পৰিদৰ্শন, পৰীক্ষা বা অনুসন্ধান কৰাৰ বাবে পৰিদৰ্শক নিযুক্ত কৰা হয়। প্ৰতিজন নিয়োগকৰ্তাই পৰিদৰ্শকক তেওঁৰ ক্ষমতা আৰু কাৰ্যসম্পাদন কৰাৰ বাবে সকলো যুক্তিসঙ্গত সুবিধা বহন কৰিব।
  4. শ্ৰম আয়ুক্তক সকলো শ্ৰমিক আইন আৰু নিয়ম পৰিচালনা আৰু কাৰ্যকৰী কৰাৰ ক্ষমতা দিয়া হৈছে।
  5. ৰাজ্য চৰকাৰে চাহ খেতিত তেওঁৰ দায়িত্ব পালন কৰিবলৈ শল্য চিকিৎসকসকলক প্ৰমাণিত কৰিবলৈ যোগ্য চিকিৎসক নিয়োগ কৰিব পাৰে।
  6. চাহ বাগানৰ নিয়োগকৰ্তাই বৃক্ষৰোপণ শ্ৰমিক আইনৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত ব্যৱস্থাসমূহ কাৰ্যকৰী কৰিব।
  7. চাহ বাগিচাৰ শ্ৰমিকসকলক সাপ্তাহিক হোল্ডিংৰ লগতে চাহ বাগানত তেওঁলোকৰ কামৰ বাবে দৈনিক মজুৰি দিয়া হয় অৰ্থাৎ সাত দিনৰ ভিতৰত এদিনৰ বিশ্ৰাম।
  8. সাপ্তাহিক সময় হিচাপে কোনো প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মীক সপ্তাহত (48 ঘণ্টা)তকৈ অধিক কোনো বৃক্ষৰোপণৰ প্ৰয়োজন বা কাম কৰিবলৈ অনুমতি দিয়া নহ'ব আৰু সপ্তাহত 27 ঘণ্টাতকৈ অধিক সময়ৰ বাবে কোনো কিশোৰৰ প্ৰয়োজন নহ'ব।
  9. চাহ বাগানৰ প্ৰতিজন শ্ৰমিকে তেওঁৰ নিয়োগকৰ্তাৰ পৰা ৰোগ আৰু মাতৃত্বকালীন লাভালাভ প্ৰাপ্ত কৰাৰ অধিকাৰ প্ৰাপ্ত কৰিব।
  10. ইয়াৰ অধীনত কৰা এই আইনৰ যিকোনো ব্যৱস্থা উলংঘা কৰে, বৃক্ষৰোপণত ব্যক্তিৰ নিযুক্তি নিষিদ্ধ, সীমিত বা নিয়ন্ত্ৰণ কৰা, এনে এটা ম্যাদৰ কাৰাদণ্ড ৰখা হ'ব যি (ছয় মাহ, বা জৰিমনা সহ যি দহ হাজাৰ টকালৈকে বা দুয়োটাৰে সৈতে প্ৰসাৰিত হ'ব পাৰে)।
Universal Accessibility Menu