ৰমিকসকলৰ অধিকাৰ, আদি

[কাৰখানা আইন, ১৯৪৮ৰ ধাৰা ১১১এ]

প্ৰতিজন শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ থাকিব -

• অধিকাৰীৰ পৰা প্ৰাপ্ত কৰক, কৰ্মীৰ স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰত সুৰক্ষা সম্পৰ্কীয় তথ্য
• য'ত সম্ভৱ হয় কাৰখানাৰ ভিতৰত প্ৰশিক্ষণ প্ৰাপ্ত কৰক, বা, প্ৰশিক্ষণ কেন্দ্ৰ বা প্ৰতিষ্ঠানত প্ৰশিক্ষণ প্ৰাপ্ত কৰাৰ বাবে অধিকাৰীৰ দ্বাৰা নিজকে পৃষ্ঠপোষকতা কৰিবলৈ, মুখ্য পৰিদৰ্শকৰ দ্বাৰা যথাযথভাৱে অনুমোদিত, য'ত কৰ্মক্ষেত্ৰত শ্ৰমিকৰ স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাৰ বাবে প্ৰশিক্ষণ প্ৰদান কৰা হয়।
• কাৰখানাত তেওঁৰ স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাৰ সুৰক্ষাৰ বাবে অপৰ্যাপ্ত ব্যৱস্থাৰ ক্ষেত্ৰত ইন্সপেক্টৰক পোনপটীয়াকৈ বা তেওঁৰ প্ৰতিনিধিৰ জৰিয়তে প্ৰতিনিধিত্ব কৰক।

শ্ৰমিকসকলৰ দায়বদ্ধতা

[কাৰাখানা আইন, ১৯৪৮-ৰ অনুচ্ছেদ ১১১]

১. কাৰাখানাত কোনো শ্ৰমিকে -

• কাৰখানা এটাত শ্ৰমিকৰ স্বাস্থ্য, সুৰক্ষা বা কল্যাণ নিশ্চিত কৰাৰ উদ্দেশ্যে প্ৰদান কৰা যিকোনো সঁজুলি, সুবিধা বা আন বস্তুত ইচ্ছাকৃতভাৱে হস্তক্ষেপ বা অপব্যৱহাৰ কৰা;
• ইচ্ছাকৃতভাৱে আৰু যুক্তিসঙ্গত কাৰণ অবিহনে নিজকে বা আনক বিপদত পেলোৱাৰ সম্ভাৱনা থকা কাম কৰিলে; আৰু
• কাৰখানাৰ শ্ৰমিকসকলৰ স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাৰ উদ্দেশ্যে উপলব্ধ কৰা যিকোনো সঁজুলি বা আন বস্তু ব্যৱহাৰ কৰাত ইচ্ছাকৃতভাৱে অৱহেলা কৰিব।

২) যদি কাৰখানা এটাত নিযুক্ত কোনো শ্ৰমিকে এই ধাৰাৰ যিকোনো ব্যৱস্থা বা ইয়াৰ অধীনত কৰা যিকোনো নিয়ম বা আদেশ উলংঘা কৰে, তেন্তে তেওঁক তিনি মাহলৈকে কাৰাদণ্ড বিহা হব বা জৰিমনা সহ শাস্তি দিয়া হ'ব যি এশ টকালৈকে বা দুয়োটাৰে সৈতে প্ৰসাৰিত হ'ব পাৰে।